高某为一超市员工。2022年1月，高某邀约同事下班后逗留超市内打牌，牌局进行约1个小时结束。

人力社保部门认为，高某因进行娱乐活动，当天下班时不属于“合理时间内”，遂不予认定为工伤。

高某的亲属则认为，高某在下班回家途中发生非本人主要责任的交通事故导致死亡，此次交通事故发生地点处于工作地返回住所地的合理路线，应当属于工伤认定的情形，遂提起行政诉讼，请求撤销不予认定工伤决定书。

法院一审后认为，高某在下班时邀约同事在单位打牌娱乐，下班后未及时回家，仍继续打牌娱乐，且期间其一直未从事与工作相关的事务，在超出下班时间较长时间后才回家，不属于法律规定的“合理时间内”情况。人力社保部门作出的不予认定工伤决定适用法律、法规正确。法院遂判决驳回原告诉讼请求。目前，该判决已生效。